剧情介绍
韩剧名：《直至疯狂》又名：不疯狂才行、、催催催催催催催催催给；一个直觉50504125；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；在播放之前2021年6月24日开始在MBC播出
韩剧介绍疯狂的故事：
该剧将于2012年6月24日起在MBC播出。文素利、郑容荣、李相妍、金大恩主演的MBC电视剧。这是一个中年工薪族为了在竞争激烈的职场生存而挣扎的故事。
韩国电视剧在变成疯狂之前/在不变成疯狂之前介绍故事。
疯狂的韩国电视剧/直到不是疯狂的故事介绍第一话
人事部的唐资英领导人希望陈成浩主动辞职，陈成浩现在面临着两个孩子的中考和高考，自己的经济压力很大，面临着失业问题。唐资英推测陈成浩狡猾，建议向公司申诉。唐资英对陈成浩说，站在孩子的立场考虑，是自己的爸爸希望找别的工作，充满自信地上班，还是整天为了自尊心而浪费金钱打官司，陈成浩听了说，必须签名去人。陈成浩在离开之前诅咒她没有好下场，而唐资英却习惯了。唐资英想喝水，但发现公司停水了，对公司的行为提出了不满。
甚至是疯狂的韩国电视剧的海报
崔盘硕看了看情况，问了唐资英是否需要无酒精啤酒。唐资英马上指责了他，崔盘硕觉得自己是无辜的。崔先生回到办公室，接到了猎头打来的电话。崔先生说，他还考虑过是否面临失业和公司派遣的选择。唐资英看到一位胖女人，不能服从公司的安排大吵大闹，甚至大吵大闹，胖女人为公司患甲状腺功能亢进，但公司以她怀孕为理由，劝告她主动辞职。胖女人走之前说坏话，一定不会放过你们。之后，唐资英在天台斥责了两个部下，工作不利。
金英秀意识到自己登上了公司的挽留名单，很高兴地向妻子报告了这件事。这时，唐资英找到金英秀，主动递交了辞职信，名单上留下的人是同名同姓。金英秀倒在地上哭了，唐资英没办法，自己也没想到。金英秀回到办公室，拿起崔盘硕之前给我的啤酒，开始喝了。崔先生向猎头公司推荐金英斯先生，让他代替自己去新公司上班。金英秀感谢崔先生。崔盘硕去找唐资英，他知道自己还有选择的余地，可惜公司让他去了其他部门。崔盘硕没有兴趣，自己想去的部门没有经验，唐资英让他好好考虑了一下。崔盘硕回到家，看到妈妈换了新的冰箱。他不知道为什么不使用自己公司的品牌。搬运师说韩明的品牌不好，现在在使用UR。崔盘硕想辩解，但被母亲阻止了。
崔盘硕用专业的角度评价了UR的不好，母亲打了他警告。3个人吃饭的时候，母亲对崔盘硕公司的现状很关心，崔盘硕说不会倒闭。即使倒闭也不会倒下，让女儿Suya和妈妈安心。第二天，崔盘硕到新部门昌仁分部上班，路上很顺畅，加上美丽的樱花树，本以为一切都会顺利，却找不到停车位。好不容易找到了停车位，却被说有预约，有人来停车。崔先生不能理解这个行为，认为把自行车随便停在哪里就好了。崔盘硕还对早上的自行车很生气，所以没有心情召开新员工的入社会议。
安俊秀发现崔盘硕，介绍了公司整体情况。在公司里很多人都知道崔盘硕，但是他的人气似乎很好。在那之后，我遇到了骑自行车的人，但是没想到这个人是我的组长韩世权。午饭的时候，崔盘硕遇到了以前的朋友，朋友说崔盘硕当初的选择是错误的。如果和他一样选择这条路的话，现在就是领导者了。崔盘硕回到了研究开发室，但是没有发现吸尘器故障的原因。崔盘硕看了一眼，觉得是零件品牌的问题。据他所知，有些零件会互相排斥。韩世权表示不服，崔盘硕给他看了，但给他的时间不多。在首尔本部，上层对内定者进行了窃窃私语后，叫来了唐资英。因为昌仁人事部的组长空缺了，所以打算让唐资英登上去。同事们很佩服崔盘硕，但没想到他能简单地解决难题。欣喜若狂，安俊秀看到韩世权的黑脸，说崔盘硕推荐的品牌声誉并不高，但奇定贤说稳定性好，韩世权把吸尘器项目交给崔盘硕继续跟进。唐资英陷入了人生的选择。上司让昌仁去的真正目的是为了给他们制造内讧获得高职，而韩世权是他的前夫，所以唐资英不太想去。但是，为了自身的发展，唐资英还是决定进行这场硬战。韩世权知道唐资英来昌仁后，头痛了。韩世权看了崔盘硕打算报复与崔盘硕谈判了，唐资英突然出现，叫来韩世权的名字殴打了他。
疯狂韩国电视剧/直到不是疯狂的故事介绍第2集
崔先生，知道了由于韩世权的欺诈人事部调动了的事之后，没生气，拜托了韩国世权留在开发部。这时，唐资英来了，朝韩世权打了一拳，崔盘硕目瞪口呆。唐资英知道自己调职到昌仁，收拾行李离开，她知道同事们不希望离开她，她不要让同事们服从火焰。唐资英去医院看望爸爸，妹妹不用担心唐资英，她要照顾爸爸。唐资英第一天上班，她一直去办公室，向周围的同事打招呼，人事部尚旭和宝蓝早就听说过唐资英的名声，大家有点担心。唐资英让尚旭做了工作的准备。部门需要同事，尚旭说已经选人了。唐资英知道崔盘硕后，马上就找到了领导，说不适合这个职位。上司把人事比作鞋子，遇到你就来，不听安排就去。唐资英在得知韩世权推荐崔盘硕后，向他讨账，发生了第一次被殴打的镜头。崔盘硕知道唐资英是韩世权的前妻，乐得离开了。唐资英急忙让韩世权认领了人，但中心长说韩世权已经晚了，签了名。唐资英警告韩国世权不要再有下次了。我的父亲多亏了韩世权，现在还在医院。韩世权说如果唐资英不来的话，大家都不会想起以前的事，但是唐资英没想到韩世权至今也没有改变。崔盘硕回到了办公室，发现门卡不能使用。安俊秀看了信，马上给他办了卡。崔盘硕收拾了行李，心里七上八下的。崔盘硕来人事部后，唐资英也不欢迎他。因为没有经验。
唐资英看到宝蓝点的蛋糕送到了，让崔盘硕送去。宝蓝担心崔盘硕送研究开发部同事的蛋糕会不会不舒服，想自己去。崔盘硕觉得怎样都无所谓，尚旭不知道唐资英为什么对崔盘硕。唐资英说这是为了大家。因为第一天上班，唐资英特地给了佩常务礼物，但佩常务不感兴趣，知道礼物是秘密的，很高兴。明天韩胜基社长会来这里吗？佩常务认为这次必须要好好表现，但是唐资英知道并不是那么亲切。唐资英想把崔盘硕带到佩常务那里，佩常务让大家打扫一下迎接社长。崔盘硕拿着蛋糕分给同事们，朋友带着崔盘硕来到屋顶。韩世权当初因为崔盘硕使用的零件导致吸尘器故障而被解雇。但是，现在是用崔盘硕的零件订购的，崔盘硕并不是没有错，而是证明了韩世权在捣乱。崔盘硕知道后，愤怒地回到研究开发室，找到了当时考试的吸尘器。试着取下吸尘器，里面的零件还是原来的样子，不是自己推荐的。崔盘硕问了关于韩世权的问题，韩世权说自己什么都不知道，两人大吵了一架。唐资英赶到的时候，大家都在门外热闹，但是没有人拦。两人在吵架的时候无意中把咖啡翻过来，研究开发室短路，不得不停电，阻止了吵架的继续。之后，4个人来到中心长的办公室开会，知道了崔盘硕气韩世权换了吸尘器的零件，故意陷害了他。但是，没有根据，崔盘硕认为韩世权订购零件是最好的证据。中心长单独和崔盘硕谈话，中心长觉得韩世权没有理由攻陷崔氏，崔氏觉得自己不会后悔。唐资英叫住了韩世权，询问了他事情的真伪。但是，韩世权却做了亏心事，辩解了。唐资英很了解韩世权，知道他在说谎。
唐资英想把其他部门的子芽挖出人事部，但子芽觉得条件不够。唐资英和子芽是好朋友，子芽说自己也不为了唐资英去人事部，听说昌仁被收购，唐资英愤怒地离开了。崔盘硕回家后，看着眼睛埋头工作。第二天，大家忙着准备迎接韩社长。韩世权注意到吸尘器的样品不见了，崔盘硕告诉韩世权如果想要吸尘器的话就来人事部。韩国世权向崔盘硕提出了问题，希望韩国世权能谢罪。但是，韩世权没有道歉的诚意，崔盘硕愤慨，当场弄坏了吸尘器。崔先生弄坏的不是想给韩社长看的吸尘器，而是故意准备的假吸尘器。根据公司的广播，韩社长因为有事今天没能去公司参观。韩总经理向各部门的领导发送视频通话，改变公司的运营模式，将淘汰所有没有竞争力的产品。崔盘硕接到领导的电话，随时准备防止人才流失。
疯狂韩国电视剧/故事介绍第3话
唐资英想起了以前的领导对她说的话，欢迎崔盘硕到人事部。尚旭和宝蓝回到办公室，唐资英介绍了崔盘硕。唐资英告诉他崔盘硕的工作要求，要求他每天向自己报告。崔先生提出疑问，为什么要求员工倾听意见，唐资英说，这是人事最基本的工作，可以把握员工的各种想法，避免不必要的事情。崔盘硕按照唐资英的要求，只好找名单上的人面谈，看了韩世权的名字。崔盘硕反馈给唐资英，说不想和韩世权面谈。但是，唐资英无视崔盘硕，崔盘硕收到了SW架构资格课程的相关信息。为了上课不迟到，崔盘硕只好硬着头皮和名单上的人面谈。在公司的会议上，大家为了放弃无线吸尘器或清洁机器人的项目而争吵。崔盘硕答应了韩世权，但却被他欺负，崔盘硕也只能屏住呼吸。唐资英看了崔盘硕写的关于韩世权的报告书，一眼就发现他是用油写的。唐资英还了崔盘硕的报告书，让他带回去重写。崔盘硕迂回韩世权，通过其他同事了解了他，并向唐资英写了报告。报告书指出，韩世权平时不和同事交流完全是自我陶醉。唐资英又退回了报告书，让崔盘硕再写一遍。崔先生在那之后，调查了韩国世权的SNS，写了报告书，但是受到了无情的返还。走投无路的崔盘硕只能寻找韩世权，但是韩世权却回避了自己。
崔盘硕去跟唐资英说话了。我知道两个人离婚了。最了解韩世权的人是唐资英本人。崔盘硕在那之后，追踪韩国世权，理解了生活习惯。一到晚上，崔盘硕就跑去上课，见到了以前同事的友钟。放学后，两个人来到便利店聊起了往事。第二天，崔盘硕去寻找友钟，询问了公司的整体结构。友钟私下告诉崔盘硕，他在考虑退休与否。唐资英查了资料，发现姜敏九的特殊专业栏空着，于是问了尚旭。尚旭对唐资英说，姜敏九是没有被拘留的人，管理不好。姜敏九接到常务的电话，得知自己的加薪有望，非常高兴。姜敏九去见常务佩，在路上遇到了自己喜欢的郑专员，郑专员对姜敏九很反感，坐上了电梯。姜敏九在电梯里向郑专员动了脚，却遭到郑专员的反抗。唐资英和崔盘硕通过电梯监控摄像头发现姜敏九的变态行为，去和他说话。姜敏九断言这是暴力行为，但唐资英认为这是性骚扰行为。崔先生访问了郑先生，不过，郑先生兴奋如果姜先生不道歉去检察官起诉。唐资英找崔盘硕商议解决办法，姜敏九是动力驱动集团的核心人才，他的实力没能几个人代替，让唐资英很为难。崔盘硕认为再培养一个人就好了。不那样做的话，就会持续拥护姜敏九，导致离职的晋升。唐资英和崔盘硕想方设法挽留了两个人，头疼。姜敏九不想道歉，但接到常务的电话后，性格变了，同意向郑专务公开道歉。友钟提交了辞职书，但是连辞职理由都没有说。因为唐资英和崔盘硕觉得其中很奇怪，崔盘硕决定自己去问友钟。崔盘硕和姜敏九无意间听到了友钟的话，知道了姜敏九受到了韩世权的威胁。
疯狂韩国电视剧/直到不是疯狂的故事介绍第4话
崔先生无意间听到了姜先生和友钟先生的话，知道了姜先生不打算道歉，打算辞职的事，受到了韩世权的威胁。卢武铉队长和韩世权路过的时候也听了他们的话，卢武铉队长问姜敏九是否打算淘汰部门，两人大吵了一架。唐资英受到中心长的指责，不知道为什么核心员工会辞职，连基本的动向都不知道，唐资英马上进行了跟踪调查，明确了想要拯救局面。唐资英等人知道了动力驱动队的竞争，马上赶到了现场。卢组长向中心长抱怨说，姜敏九在无限吸尘器中制造手脚，产品将被淘汰。姜敏九否认，明明在公司里奉献了自己的青春，为什么自己的献身变黑了。之后，询问了是否对韩国世权威胁了姜敏九。因为主张没有韩世权，认为自己有实力，所以不需要做很小的动作。唐资英在旁边看着韩世权，但唐资英知道韩世权的小动作在撒谎，但她没有当面把他暴露出来。韩世权从AA电子的郑组长那里得知姜敏九要跳槽到公司，马上去寻找姜敏九，用无限吸尘器制造手脚，威胁他在这次淘汰赛中获胜。友钟其实知道这些，但帮着姜敏九的话，以为崔盘硕听错了。崔盘硕惊讶地看着友钟，没想到他是这样的人。崔盘硕表示将一口气对机器进行直接测试。人撒谎，机器不行。考试结果是最好的证明。中心主任同意了机器测试的方法，如果试验结果没有伪造，崔盘硕必须离开公司。
申韩洙和队长一起负责测试，韩世权和姜敏九私下谈话，指责他不小心，警告他事故发生后不要纠缠自己。唐资英找崔盘硕说了话，两人大吵了一架。吸力测试的结果出来了，发现两个产品的性能下降了。结果，姜敏九和韩世权松了一口气，但卢队长和崔盘硕脸色不好。虽然还有最后的测试结果，但是如果结果是这样的话，中心长马上让卢盘硕和崔盘硕辞职了。姜敏九带着友钟愤然退休，唐资英设法挽回姜敏九。崔盘硕一个人坐在办公室里，心情有点忧郁，无意中发现房间里有监控摄像头，就去拿录像带。姜敏九正要离开的时候，被韩世权阻止了。他说，和当初约定的不一样，现在也在参与自己部门的产品。姜先生当初表示，他会拿出与韩国世权的录音给他们听，不会受到韩国世权的威胁。唐资英在旁边看着他们，姜敏九离开的时候，问了韩世权。崔盘硕给唐资英写了一份调查报告，把所有事情的发展经过写在了报告书上。唐资英看了报告书，承认了崔盘硕的观点。崔盘硕去跟友钟说话，友钟和姜敏九一起辞职的理由是AA电子公司给予的丰富待遇，因为友钟怀孕了，他知道了要挣钱。唐资英问朋友钟姜敏九辞职的理由，但友钟不知道。今天是和AA电子公司签约的日子，但友钟迟迟不见，让姜敏着急了90分钟。姜敏九回到公司，朋友钟问他为什么不告诉自己AA电子推荐的3千万美元。友钟没有生气辞职的打算，憎恨别人欺骗了自己。因为友钟突然变卦，姜敏九不得不公开对郑专员的道歉。姜敏九一离开公司，朋友钟就被提拔了。唐资英接到卢在列打来的电话，表明白虎电子没有100%的就业机会，打算进行裁员处理。正好崔盘硕通过的时候，听了唐资英的话，我想公司会裁员。
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