青海新闻网・大美青海客户端讯 人民银行西宁中支青年干部在不平凡的2020年以一往无前的奋斗姿态，唱响创建模范机关“青春之歌”，在金融战“疫”、决胜小康、决战脱贫、十三五收官一系列大考中，砥砺前行，攻坚克难，交出满意答卷。
坚守信仰之蓝，凝聚青年人心最美“主旋律”
“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”在“尊重青年、关爱青年、成就青年、激励青年”的基础上，坚持思想引领，以知促行，运用“疏导、明心、知责、厉行、激励”五步循环工作法，实施青年理论学习提升工程，筑牢青年理想信念的根基。
在西宁中支，为青年理论学习提供了多样化、个性化选择，变“要我学”为“我要学”。100%的青年职工通过线下“三新大讲堂”“青年理论学习小组”“海纳青年书社”，线上“学习强国”“党建带团建宣传专栏”等平台，参与征文、学习研讨、读书交流近500人次，分享学习成果、展现青年风采。
在浓厚的学习氛围之中，不断推出“学习寄语精神，展现青春担当”系列活动。推送习总书记五四寄语等点亮青年理想的灯塔；开展“五四精神、传承有我”青年文明号手视频展播、“青春心向党・战疫在央行”线上主题团日、“我为什么入党？”入党心声征集活动、“最美逆行者”专场宣讲、“弘扬青海高原央行精神、决胜全面小康、决战脱贫攻坚”暨模范机关创建主题视频宣讲会等活动，激励青年要坚定理想信念、勇于担当作为；特别是中支“党委书记寄语”“党委致青年的一封信”进一步对全行青年起到了暖心聚力的作用，铸就了青年干部对党忠诚的政治品格，坚定了为民服务的工作初心，强化了担当奉献的职业素养，全体青年干部振奋精神、满怀信心，立志做奉献央行的先锋。
凸显党性之红，激发平凡岗位奋斗“交响乐”
在习近平总书记对广大劳动群众的勉励下，做“平凡岗位的奋斗者”成为广大青年的共同追求，“我的岗位我负责”“我的岗位请放心”成为青年履职的自觉行动，“居高望远脚踏实地，砥砺前行奉献央行”成为价值取向。
面对突如其来的疫情，全体青年在党委引领下，听党话、跟党走，统一行动、同心同向，各负其责，各尽其能，身先士卒，坚守岗位，把“对党忠诚、为民服务”深植于内心、体现在行动，以守土有责、守土担责、守土尽责的使命和担当，全面筑牢疫情防控“红色堡垒”，唱响了央行战“疫”主旋律。青年干部立足岗位，坚决贯彻落实党中央决策部署，以“强化政策传导、强化特事特办，强化降低成本、强化银企对接”等4个强化，打造“青海省小微企业融资服务中心平台”，开展“青海省惠民暖企健康消费活动”，开通青海首家跨境金融区块链服务平台，持续推进“信用修复工程”，打好政策组合拳，以央行速度、央行力量跑出稳企业保就业“加速度”，按下金融为民“快捷键”。
彰显担当之青，淬炼青年才俊成长“奏鸣曲”
为政之要，在于用人。西宁中支党委针对青年成长规律，创造性构建了副处级干部“遴选+培养”长效机制，制定《西宁中心支行副处级干部遴选推荐培养工作机制》，建立副处级干部推荐培养人选动态信息库，打通了干部培养、使用、评价、交流的堵点、痛点、难点，树立了“付出就有回报”的正向激励机制。今年以来，选派年轻干部前往浙江、福建、湖北以及省内金融机构挂职交流，选派年轻干部到到省委省府机关跟班参与专项任务。推进辖区市州中心支行班子队伍建设，重点抓好中支机关部门负责同志和市州中支“一把手”的交流使用，进行跨部门、跨单位交流调整，组织辖内纪委书记易地交流任职。
其中一道亮丽的风景线是，“80后”已经随着央行发展的巨轮，完成了从“砥砺小我”到“超越自我”的蜕变，成长为西宁中支中坚力量。青年以行为“家”，把爱党爱国爱央行倾情用在岗位工作中，逐渐从一名青年学子成长为工作顶梁柱，以岗位能手、专家人才、业务标兵、党员先锋、优秀行员、巾帼标兵等身份活跃在各条战线上，成为高原央行忠诚干净担当的新生力量。在科级干部中，“80后”已占到90%以上，在政策贯彻、制度执行、工作落实等方面发挥着主力军作用。在处级干部中，近年对“80后”干部提拔使用呈明显加快趋势，经过基层岗位锻炼和艰苦地区磨练，“80后”干部以坚定的理想、过硬的专业、成熟的心智，在各处室和各地市中支身处重要岗位、肩担重大职责。
新时代新征程，西宁中支青年“不忘来时路”，牢记“为什么出发”，一颗红心向党，一捧热情为民，在国家富强、人民幸福、央行发展的宏伟事业中，汇聚青春力量，用奋斗人生唱响青春之歌，书写第二个百年奋斗目标新答卷。
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